Co to za strona?

Recruitment Point to portal z ogłoszeniami o pracę, na którym ogłoszeniodawcy mogą w prosty sposób zamieszczać swoje ogłoszenia rekrutacyjne, ale również mogą skorzystać z opcji i zlecić publikację swojego ogłoszenia na innych portalach.

Z kolei osoby szukające pracy mogą aplikować na wybrane przez siebie oferty, bezpośrednio z poziomu ogłoszenia i bez konieczności zakładania konta.

 

Konto ogłoszeniodawcy

Zarejestrowanie konta ogłoszeniodawcy i jego prowadzenie na www.pointr.pl jest całkowicie bezpłatne.

Przy rejestracji konta użytkownika na Recruitment Point ogłoszeniodawca otrzymuje Na powitanie 4 podstawowe ogłoszenia gratis, które może wykorzystać w okresie 14 dni, licząc od daty zarejestrowania konta.

 

Ogłoszenia

Ogłoszenia opublikowane na portalu można przeszukiwać i filtrować w oparciu o 4 kryteria:

  • branża
  • województwo lub zagranica
  • poziom stanowiska
  • rodzaj zatrudnienia

Ogłoszeniodawca, dodając ogłoszenie, może zawrzeć w nim o wiele więcej informacji, takich jak: miasto, poziom wynagrodzenia, sposób aplikowania, klauzula informacyjna, które wyświetlą się w treści samego ogłoszenia w odpowiednich polach.

W trakcie dodawania ogłoszenia można również, w przygotowanej rubryce, wpisać uwagi dla konsultanta Recruitment Point, podając zakres obsługi tego ogłoszenia i na przykład zlecić jego publikację w określonym czasie na innych portalach lub w mediach społecznościowych.

 

Rodzaje ogłoszeń 

Ogłoszenie publikowane na www.pointr.pl może mieć zawsze tylko jeden status, który ogłoszeniodawca wybiera w momencie dodawania ogłoszenia. Statusy ogłoszeń na Recruitment Point i ich parametry to: 

Podstawowe – publikacja przez 25 dni, brak wyróżnienia

Wyróżnione – publikacja przez 30 dni, wyróżnione kolorem i odświeżane co 10 dni

Superoferta – publikacja przez 35 dni, wyróżnione kolorem i odświeżane co 7 dni

Dodatkowo, zastrzegamy sobie prawo i możliwość bezpłatnej publikacji wybranych ogłoszeń na prowadzonych przez Recruitment Pointr portalach społecznościach – Facebook, Twitter i Instagram.

 

Abonamentowe Pakiety Ogłoszeń

Dla wygody ogłoszeniodawców, ale też ze względu na zróżnicowane potrzeby rekrutacyjne, każdy z użytkownik ma możliwość wyboru odpwoeidzenigo dla siebie Pakietu Abonamentowego Ogłoszeń, do wykorzystania przez 90 dni od dnia zakupu:

 

pakiet 10, 30 lub 100 ogłoszeń podstawowych na PointR

pakiet 10, 25 lub 50 ogłoszeń promowanych na PointR

pakiet 5, 10 lub 20 ogłoszeń superoferta na PointR

 

Łączone Pakiety Ogłoszeń

Chcąc wzmocnić, ale jednocześnie zróżnicować publikację swojego ogłoszenia, każdy użytkownik może skorzystać Łączonych Pakietów Ogłoszeń, które dają możliwością publikacji ogłoszenia na wskazanych portalach lub w mediach społecznościowych i są obsługiwane przez konsultanta Recruitment Point.

 

Rodzaje Łączonych Pakietów Ogłoszeń i ich publikacje

 

PointR Charlie

  • Superoferta na PointR
  • promowany post przez 14 dni na Facebook i Instagram
  • Pracuj.pl – podstawowe
  • InfoPraca – podstawowe
  • Praca.pl – podstawowe
  • promowany post na LinkedIn

 

PointR Roxy

  • superoferta na PointR
  • promowany post przez 10 dni na Facebook i Instagram
  • Pracuj.pl – podstawowe
  • InfoPraca – podstawowe
  • Jober – promowane
  • Lento – promowane

 

PointR Betty

  • wyróżnione na PointR
  • promowany post przez 10 dni na Facebook i Instagram
  • InfoPraca – podstawowe
  • OLX – premium
  • Lento – promowane

 

PointR Jimmy

  • wyróżnione na PointR
  • promowany post przez 7 dni na Facebook i Instagram
  • OLX – premium
  • Gumtree – promowane
  • Praca Gratka – premium

 

Korzystając z pakietu łączonego, użytkownik zamieszcza swoje ogłoszenie rekrutacyjne jedynie na www.pointr.pl, a następnie nasz konsultant zamieści tę samą ofertę pracy na portalach i serwisach internetowych objętych pakietem. Użytkownik w żaden sposób nie traci kontroli nad swoim ogłoszeniem, a wartościami dodanymi pakietu łączonego są:

  • publikacja ogłoszeń w imieniu użytkownika
  • wszystkie linki do formularzy i adresy e-mail do przesyłania aplikacji są adresowane bezpośrednio do użytkownika
  • szeroki wybór portali do zamieszczenia ogłoszenia o pracę z jednego poziomu
  • uproszczenie obsługi procesów rekrutacyjnych w organizacji
  • odciążenie rekruterów od żmudnego publikowania kolejnych ogłoszeń – outsourcing
  • jedna faktura, obejmująca zamieszczenie tego samego ogłoszenia na kilku portalach

 

Rekrutacje ukryte

Każdy ogłoszeniodawca może zamieścić swoje ogłoszenie, również jako rekrutację ukrytą, bez konieczności podawania nazwy pracodawcy, czy umieszczania logotypu, a wtedy ogłoszenie to zostanie opublikowane z wykorzystaniem logotypu Recruitment Point.

 

Więcej informacji o funkcjonowaniu i zasadach korzystania z portalu znajduje się w Regulaminie portalu i Polityce prywatności.

Do dyspozycji naszych klientów pozostawiamy adres e-mail: bok@pointr.pl lub chat on-line.

.
Powrót